Formats digitaux

Réutiliser et optimiser sa production éditoriale

À propos

Le contexte

Les médias et de nombreux sites institutionnels ou d’entreprise disposent souvent d’un large capital de contenus sous-exploités : leurs archives. Par ailleurs, certaines pratiques éditoriales permettraient de créer des articles plus pérennes, réutilisables, moyennant quelques adaptations et recontextualisations.

Les objectifs

  • Apprendre à ré-exploiter les bons contenus déjà produits
  • Valoriser les contenus de qualité, grâce à une meilleure recirculation
  • Optimiser ses pratiques éditoriales pour améliorer leur pérennité

Les pré-requis : aucun

Le public visé : Les journalistes, rédacteurs, secrétaires de rédaction, rédacteurs en chefs et producteurs de contenus divers

Contenu de la formation

Le programme (quatre demi-journées)

1e demi-journée

  • Mesurer l’importance du référencement dans le trafic d’un site web
  • Les critères les plus importants (url, titres de page et d’article, liens, critères techniques, profondeur du contenu et nombre de pages indexées, fraîcheur des infos
  • Quels contenus réactualiser ? Résonance avec l’actualité, pérennité des infos ? Temps de réactualisation du contenu
  • Adapter la titraille en terme de style avec le texte, travailler la reformulation des notions de dates, d’anniversaires
  • Le choix du temps d’un récit présent ou passé
  • Atelier : Identification des contenus concrets à potentiel pérenne

2e demi-journée

  • Concevoir des angles qui “tiennent”, utiliser des titres génériques qui ne se périment pas
  • L’importance de la recirculation des contenus : maillage interne et ouverture via les liens externes pertinents
  • Retrouver les articles déjà produits grâce à la recherche avancée

3e demi-journée

  • Réaliser une chronologie efficace et lisible pour une nécrologie, un événement ou un dossier
  • Quand faut-il fragmenter un sujet et travailler d’autres angles ?

 

Modalités d’évaluation : échanges et interactions avec les stagiaires, présentations théoriques, quiz, exercices pratiques d’écriture, élaboration et suivi de projet personnel

Durée et modalités : un jour (7 heures) en formation présentielle par groupe de 10 maximum.
Une piqûre de rappel est conseillée 15 jours ou un mois plus tard.

Matériel nécessaire : Les stagiaires doivent disposer d’un ordinateur. La salle est équipée d’un vidéoprojecteur, d’une connexion internet, des adaptateurs Mac nécessaires au raccordement vidéo, d’un paperboard et feutres.

Les intervenants

Ce sont à la fois des journalistes qui produisent leur newsletter. Et des formateurs intervenus sur ce sujet pour des médias ou des marques.

Notre méthode

Une méthode pédagogique et de suivi sur-mesure

Avant la session : Notre responsable pédagogique prendra contact avec le service demandeur pour adapter le contenu aux besoins spécifiques des participants.

Pendant la session : Chaque apport théorique est ponctué d’exercices pratiques. Les exercices sont conçus pour être à la fois répétitifs et progressifs, afin de permettre une meilleure assimilation.

Modalités d’évaluation : A l’issue de chaque session, un questionnaire évaluera le respect des objectifs visés, la satisfaction globale et les points à adapter ou corriger

Logistique

Dates : nous consulter.

Lieu : formation présentielle dans les locaux de Serda : 24 rue de Milan, 75 017 Paris ou dans vos propres locaux.

Délais d’accès : Si nous ne sommes pas en mesure de vous proposer des dates dans la semaine qui suit votre demande, le délai d’accès moyen est de trois semaines.

Matériel nécessaire : Les stagiaires doivent disposer d’un ordinateur. La salle est équipée d’un vidéoprojecteur, d’une connexion internet, des adaptateurs Mac nécessaires au raccordement vidéo, d’un paperboard et feutres.

Accessibilité aux personnes handicapées : Cette formation est accessible, sur demande préalable, aux personnes en situation de handicap en relation avec le média-employeur. Les mesures nécessaires pour garantir l’accessibilité pourront être étudiées et assurées si le souhait est exprimé par l’employeur pendant la phase d’analyse des besoins de la formation.

Notre proposition tarifaire

Selon conditions tarifaires

Nous contacter par e-mail (formation@cosavostra.com)

Ou par téléphone : 01 77 13 50 80

Intéressé.e ?

Intéressé.e ?
  • DESIGN & DEV
  • CROISSANCE
  • CONTENU
  • DATA LAB
  • FINANCEMENT
  • CONSEIL
  • DESIGN & DEV
  • CROISSANCE
  • CONTENU
  • DATA LAB
  • FINANCEMENT
  • CONSEIL
  • DESIGN & DEV
  • CROISSANCE
  • CONTENU

Mediarama fait partie de CosaVostra, cabinet de conseil et agence digitale. Nous accompagnons les marques dans leur transformation digitale, avec une équipe de 90 experts. Vous avez un projet ? Une idée que vous souhaitez développer ? Parlons-en !