Journalisme constructif : monétiser ses contenus, recruter des abonnés, motiver ses équipes

Le “journalisme de solutions” ou « constructif » est un atout important pour engager davantage ses lecteurs, clé de la monétisation et de la transformation de son audience en abonnés. Il peut aussi être un levier de management efficace.

• Adopter un regard plus constructif, choisir des angles orientés “solutions” et pas seulement “problèmes”
• Impliquer vos lecteurs pour créer du lien et développer la communauté
• Collaborer avec la régie et le service abonnement pour mieux monétiser
• Organiser la rédaction pour permettre la production de ces sujets froids

Les pré-requis : aucun

Le public visé : managers des médias ou responsables des contenus, rédacteurs en chef ou rédacteurs en chefs adjoints

Jour 1

• Le contexte : infobésité, course à l’audience, perte de confiance, oblitération de l’information…
• Qu’est le journalisme de solutions ? Que n’est-il pas ? Exemples et contre-exemples tirés des médias
• Envisager des sujets sous un angle plus constructif : exercices sur des sujets publiés récemment
•  Comment convaincre sa rédaction ou sa direction de la pertinence et l’efficacité de ces angles-là
• Recruter des abonnés ou mieux monétiser ses contenus grâce au journalisme constructif
• Apprendre à mieux travailler avec régie et marketing pour valoriser ces sujets

Jour 2

• Utiliser le journalisme de solutions comme outil de management : Leadership (affirmation
  de valeurs), cohésion interne (besoin de sens), transformation (sortir les journalistes de
  leur routine pour remotiver une rédaction)
• Organiser le travail de la rédaction pour permettre ces sujets longs et plus profonds
• Faire aussi des choix éditoriaux : qu’set-ce qu’on diminue ou arrête et pourquoi ?
• La checklist des bonnes pratiques

Évaluation pédagogique : nombreux exercices pratiques. Correction individuelle et collective à l’écran, discussions autour d’études de cas. Quiz d’évaluation final.

Durée et modalités : deux jours (14 heures) en formation présentielle par groupe de 8 maximum.

Matériel nécessaire : Les stagiaires doivent disposer d’un ordinateur. La salle est équipée d’un vidéo-projecteur, d’une connexion internet, des adaptateurs Mac nécessaires au raccordement vidéo, d’un paperboard et feutres.

Nos formateurs sont choisis en concertation avec l’association Reporters d’espoirs, à l’origine du journalisme de solutions en France, association avec laquelle nous avons co-construit ce programme.

Avant la session : Notre responsable pédagogique prendra contact avec le service demandeur pour adapter le contenu aux besoins spécifiques des participants.

Pendant la session : Chaque apport théorique est ponctué d’exercices pratiques. Les exercices sont conçus pour être à la fois répétitifs et progressifs, afin de permettre une meilleure assimilation.

Modalités d’évaluation : A l’issue de chaque session, un questionnaire évaluera le respect des objectifs visés, la satisfaction globale et les points à adapter ou corriger pour des sessions suivantes et recueillir toute information utile à l’amélioration de notre service.

Dates : nous consulter.

Lieu : formation présentielle dans les locaux de Serda : 24 rue de Milan, 75 017 Paris ou dans vos propres locaux.

Délais d’accès : Si nous ne sommes pas en mesure de vous proposer des dates dans la semaine qui suit votre demande, le délai d’accès moyen est de trois semaines.

Matériel nécessaire : Les stagiaires doivent disposer d’un ordinateur. La salle est équipée d’un vidéoprojecteur, d’une connexion internet, des adaptateurs Mac nécessaires au raccordement vidéo, d’un paperboard et feutres.

Accessibilité aux personnes handicapées : Cette formation est accessible, sur demande préalable, aux personnes en situation de handicap en relation avec le média-employeur. Les mesures nécessaires pour garantir l’accessibilité pourront être étudiées et assurées si le souhait est exprimé par l’employeur pendant la phase d’analyse des besoins de la formation.

Selon conditions tarifaires

Nous contacter par e-mail (formation@cosavostra.com)

Ou par téléphone : 01 77 13 50 80