Comprendre la révolution de l'IA : enjeux, usages, opportunités et questions

L’intelligence artificielle est en train de transformer profondément nos manières de travailler. Notamment dans le secteur de la production et distribution des contenus. Cette technologie offre de nouvelles opportunités, mais soulève aussi des questions éthiques, journalistiques ou juridiques. Cette formation vise à aider les décideurs à comprendre les implications de l’IA pour leur entreprise, leurs employés et leurs publics. Et à anticiper au mieux les bouleversements que cette révolution va susciter dans les années à venir.

• Comprendre ce qu’on appelle “IA”, ce qu’on peut ou ne peut pas faire avec ses outils
• Mieux saisir le potentiel de ce nouveau bouleversement technologique
• Identifier les questions que l’IA soulève en termes journalistiques et éthiques, juridiques et technologiques (droits d’auteur, référencement et distribution des contenus)
• Anticiper au mieux ces changements à venir

Les pré-requis : aucun

Le public visé : Les décideurs et managers désireux de tirer le meilleur parti de cette révolution en cours.

• Comprendre le fonctionnement, les atouts et limites des outils d’intelligence artificielle générative (ChatGPT, Dall-E, MidJourney)… 
• Panorama des utilisations éditoriales possibles : co-rédaction de contenus, résumés de documents longs, création de graphiques et d’illustrations, traduction, retranscriptions sonores, SEO etc.
• Outils de productivité pour tous les salariés : rédaction de documents de stratégie, comptes rendus de réunion, posts de réseaux sociaux, rédaction de profils de postes pour les RH etc.
• Comment parler à l’iA : c’est quoi un bon “prompt” ?
• Pourquoi ce n’est que le début : l’IA déclinée sur tous les outils via les API 
• Les questions à suivre : droits d’auteurs/image, risques de biais, déontologie…
• La question de l’organisation du travail et du management avec ces outils

>> Prise en mains de quelques outils

Évaluation pédagogique : nombreux exercices pratiques. Correction individuelle et collective à l’écran, discussions autour d’études de cas. Quiz d’évaluation final.

Durée et modalités : une demi-journée (3,5 heures) en formation présentielle par groupe de 10 maximum.

Matériel nécessaire : Les stagiaires doivent disposer d’un ordinateur. La salle est équipée d’un vidéo-projecteur, d’une connexion internet, des adaptateurs Mac nécessaires au raccordement vidéo, d’un paperboard et feutres.

Olivier Martinez est le fondateur de 255hex.ai, société de conseil en stratégie autour de l’utilisation des outils d’intelligence artificielle. Il a été le directeur produits de 01net.com et telecharger.com. Il est expert, conférencier et formateur sur tous les sujets d’IA. Voir son profil complet

Avant la session : Notre responsable pédagogique prendra contact avec le service demandeur pour adapter le contenu aux besoins spécifiques des participants.

Pendant la session : Chaque apport théorique est ponctué d’exercices pratiques. Les exercices sont conçus pour être à la fois répétitifs et progressifs, afin de permettre une meilleure assimilation.

Modalités d’évaluation : A l’issue de chaque session, un questionnaire évaluera le respect des objectifs visés, la satisfaction globale et les points à adapter ou corriger pour des sessions suivantes et recueillir toute information utile à l’amélioration de notre service.

Dates : nous consulter.

Lieu : formation présentielle dans les locaux de Serda : 24 rue de Milan, 75 017 Paris ou dans vos propres locaux.

Délais d’accès : Si nous ne sommes pas en mesure de vous proposer des dates dans la semaine qui suit votre demande, le délai d’accès moyen est de trois semaines.

Matériel nécessaire : Les stagiaires doivent disposer d’un ordinateur. La salle est équipée d’un vidéoprojecteur, d’une connexion internet, des adaptateurs Mac nécessaires au raccordement vidéo, d’un paperboard et feutres.

Accessibilité aux personnes handicapées : Cette formation est accessible, sur demande préalable, aux personnes en situation de handicap en relation avec le média-employeur. Les mesures nécessaires pour garantir l’accessibilité pourront être étudiées et assurées si le souhait est exprimé par l’employeur pendant la phase d’analyse des besoins de la formation.

Selon conditions tarifaires

Nous contacter par e-mail (formation@cosavostra.com)

Ou par téléphone : 01 77 13 50 80