Les outils d'IA pour optimiser son travail d’éditeur

Les outils de « machine learning » ne cessent de faire parler d’eux depuis l’irruption de ChatGPT auprès du grand public. Ces outils se sont beaucoup améliorés et ils peuvent vous permettre d’automatiser certaines tâches, d’organiser votre circuit d’information et de production. Mais aussi d’améliorer et faciliter votre travail d’édition.

• Comprendre ce qu’on peut faire et ne pas faire avec les outils d’IA génératifs
• Utiliser l’IA pour gagner du temps dans son travail d’éditeur

Les pré-requis : aucun

Le public visé : Les éditeurs (du secteur de l’édition), chargés d’édition, secrétaires de rédaction

1e demi-journée

• Introduction : comprendre le fonctionnement, les biais humains, les atouts et limites des outils d’intelligence artificielle générative. 
• Les différents champs d’utilisation : journalisme, développement, traduction, SEO ?
  
• Quelles utilisations de ChatGPT et GPT-4 : tester des idées d’articles, défricher un sujet, rédiger des intros, résumer rapidement de longs documents ou articles
  
• Comment travailler en complémentarité avec l’IA (copilotage) – trouver les sources
• Comment rédiger et affiner ses prompts ?
• Adapter la tonalité du texte au public de destination en choisissant « le bon wording » 
• Mais aussi : rédiger un document de stratégie, un ordre du jour ou compte-rendu de réunion, des lettres de motivation, des courriers juridiques, résumés de réunion Teams (avec Jasper)

>> Exercices pratiques avec chacun de ces outils

2e demi-journée

• Les questions à suivre : droits d’auteurs, droits à l’image, coût de ces outils pour le moment gratuits, les risques de biais
  
• Les outils de transcription (de video, d’audio) – Ex. Trint
• Détecter le plagiat
• Utiliser des outils d’IA pour traduire rapidement des interviews ou prises de parole dans différentes langues (Deepl)

>> Exercices pratiques avec chacun de ces outils

Évaluation pédagogique : nombreux exercices pratiques. Correction individuelle et collective à l’écran, discussions autour d’études de cas. Quiz d’évaluation final.

Durée et modalités : un jour (7 heures) en formation présentielle par groupe de 10 maximum.

Matériel nécessaire : Les stagiaires doivent disposer d’un ordinateur. La salle est équipée d’un vidéoprojecteur, d’une connexion internet, des adaptateurs Mac nécessaires au raccordement vidéo, d’un paperboard et feutres.

Olivier Martinez est le fondateur de 255hex.ai, société de conseil en stratégie autour de l’utilisation des outils d’intelligence artificielle. Il a été le directeur produits de 01net.com et telecharger.com. Il est expert, conférencier et formateur sur tous les sujets d’IA. Voir son profil complet

Avant la session : Notre responsable pédagogique prendra contact avec le service demandeur pour adapter le contenu aux besoins spécifiques des participants.

Pendant la session : Chaque apport théorique est ponctué d’exercices pratiques. Les exercices sont conçus pour être à la fois répétitifs et progressifs, afin de permettre une meilleure assimilation.

Modalités d’évaluation : A l’issue de chaque session, un questionnaire évaluera le respect des objectifs visés, la satisfaction globale et les points à adapter ou corriger pour des sessions suivantes et recueillir toute information utile à l’amélioration de notre service.

Dates : nous consulter.

Lieu : formation présentielle dans les locaux de Serda : 24 rue de Milan, 75 017 Paris ou dans vos propres locaux.

Délais d’accès : Si nous ne sommes pas en mesure de vous proposer des dates dans la semaine qui suit votre demande, le délai d’accès moyen est de trois semaines.

Matériel nécessaire : Les stagiaires doivent disposer d’un ordinateur. La salle est équipée d’un vidéoprojecteur, d’une connexion internet, des adaptateurs Mac nécessaires au raccordement vidéo, d’un paperboard et feutres.

Accessibilité aux personnes handicapées : Cette formation est accessible, sur demande préalable, aux personnes en situation de handicap en relation avec le média-employeur. Les mesures nécessaires pour garantir l’accessibilité pourront être étudiées et assurées si le souhait est exprimé par l’employeur pendant la phase d’analyse des besoins de la formation.

Selon conditions tarifaires

Nous contacter par e-mail (formation@cosavostra.com)

Ou par téléphone : 01 77 13 50 80